试题详情
- 单项选择题按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
A、变革的目标
B、变革的方法
C、变革的程度和速度
D、变革的原因
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在经典组织结构中最古老，最简单的组织结构
- 社会生产力在不断发展，但现代组织的规模和
- 为何说先进的技术和先进管理是推动社会发展
- 简述麦格雷戈的Y理论基本内容有哪些？
- 在计划的表现形式中，计划和控制工作的连接
- 一般环境包括可能影响组织的广泛的政治法律
- 职能型结构与直线职能制有何区别
- 组织结构的内涵是人们的（）关系。
- 目标的实施阶段就是目标实现过程，这一阶段
- 从众效应原因很复杂，通常有以下表现：（）
- 西蒙等人在解释管理职能时，突出了决策职能
- 发展战略的三大特点不包括扩张性。
- 领导行为四分图中领导行为分为四种类型，分
- 精神文化是组织文化的核心和灵魂。
- 控制依据的基本标准是（）。
- 下列选项中对应正确的是（）。
- 据领导生命周期理论有哪四种领导方式？分别
- 原则统一性是组织目标和价值的（）体现。
- 职能职权
- 冲突是指由于某种差异而引起的抵触，争执或