试题详情
- 多项选择题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
A、工作职责
B、工作能力
C、工作实绩
D、资历
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议
- 环境污染损害赔偿的诉讼时效为（）年。
- 涂改、买卖、出租或者以其他形式转让捕捞许
- 《环境保护法》中明确的法律责任形式有（）
- 公务员考试录用的职务范围不包括（）
- 根据地方组织法规定，县级以上的地方各级人
- 依法治国方略的最终确立，在我们党和国家的
- 下列犯罪中不可能由单位构成的有（）。
- 地方性法规可以设定的行政处罚有（）类型？
- 行政主体的条件是（）
- 公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。
- 行政机关公务员旷工或者因工外出、请假期满
- 公务员提出申诉，应当（），不得捏造事实，
- 处分决定应当以（）形式通知公务员本人。
- 被继承人死后，他的遗产已按继承顺序分割，
- 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教
- 张某与某用人单位签订了为期3年的劳动合同
- 公务员被辞退领取辞退费的，被辞退前连续工
- 商标权可能因为注册商标的违法使用而被注销
- 侵害单位权益，造成单位严重损害的，被侵权