试题详情
- 判断题实现并保持机关管理人员素质现代化,不仅要在机关人员“入口”上严格管理,更重要的是要加强机关人员的在职培训、教育,实行“终身”培训制度。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 行政监督对于我国社会主义现代化建设宏伟目
- 学习研究行政的最根本的方法是()
- “领导权力五来源说”的提出者是()。
- 组织冲突一般包括()等要素。
- 如何理解行政效率的内涵?
- 对办公厅(室)的管理是行政机关管理的基本
- 我国组织国家预算收入执行的机关主要有()
- 转移性支出管理不包括()
- 人造行政生态
- 行政领导者的职权包括物权和财权、组织权、
- 确定行政环境的构成,首先就必须界定特定行
- 我国行政机构改革的基本经验有哪些?
- 最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是
- 中国古代人事行政的萌芽阶段是指()。
- 运用法律方法应遵循的基本原则有()
- 政治、行政两分法最初是由谁提出的()
- 毛泽东曾指出,领导者的责任,归结起来,主
- 分权制衡理论
- 行政手段的特征有哪些?
- 下列选项中哪一项属于常见的领导班子成员之