试题详情
- 多项选择题事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现()等因素。
A、领导意图
B、岗位职责
C、工作业绩
D、实际贡献
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且
- 升级能力,是指一种从较低的级别(状况)升
- 下列哪项不属于大学生运用合理情绪疗法?(
- 面试的短期准备包括哪些方面的内容?()
- 请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪
- 创业是不拘泥于当前资源条件限制下对什么的
- 在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生
- 下列哪些是通常认为的"服务外包"的分类(
- 以下哪些是当前和今后一个时期人才发展的指
- “互联网+”与“+互联网”其实是一个意思
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘条件
- 职业发展路径
- 进入大学后3个月至第一学年结束前两个月
- 下列哪些属于参加中央部门组织实施的基层就
- 有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上,
- 经营企业的首要目的是下面的哪一项()
- 创业苗圃第一次装修和改建是在什么时候()
- 在面试中要学会准确体会面试官的意图。问题
- 一线执行者的职责和心态应该包括哪些()(
- 职业生涯短期规划为()以内的规划,主要是