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单项选择题要严肃行规，以《员工违规处理办法》为准绳，严格掌握执规尺度，加强对违规失职行为的问责，解决以积分、经济处罚代替政纪处理，（）的问题。

A、偏松偏软

B、以处理直接经办人代替追究领导责任

C、暂存了结

D、一般问题代替严重问题

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