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- 判断题管理的目的是有效实现目标，所有的管理行为，都是为实现目标服务的。
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- 系统方法属于一般科学方法论，它是以（）和
- 实际上，在管理活动中，管理者仅有法定的（
- 战略性计划显著的两个特点是（）。
- 决策的本质是（）。
- 在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相
- 设计良好的目标的特征是（）
- 控制标准的表示形式主要有（）。
- 目标计划是否能够得到落实，关键在于（）
- 外部招聘主要有以下（）。
- 领导是管理活动的一项重要职能，在研究型结
- 以下哪些不是管理的一般环境（）。
- 简述内部提升的缺点
- 科学管理的根本目的是（）
- 任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理
- 计划特征有计划工作的目的性、首位性、（）
- （）是管理的首要职能，它贯穿于管理全过程
- 韦伯认为管理者有三种权利，下列不属于管理
- 目标管理把以科学技术为中心和以人为中心的
- 沟通的基本模型由信源、（）和信宿三部分组
- 管理者是管理行为过程的主体，具有一定管理