试题详情
- 单项选择题劳动定员是在一定的生产技术组织条件下,按企业生产经营活动和岗位工作的要求,按一定素质标准,配备企业各类()的限额。
A、人员
B、设备
C、岗位
D、工种
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊
- 《鉴定公告》由下列哪个部门发布()
- 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的
- 文件分为()两类。
- 职工收入与本人的()直接成正比例关系。
- 劳动合同终止与劳动合同解除的区别()
- 职业技能鉴定覆盖范围,包括()
- 劳动定额标准分级分为()。
- 职业资格证书管理主要有哪些部门负责()
- 用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的
- 在现行的劳资统计程序中一表是什么表()
- 职工档案管理人员不得擅自或协助他人修改(
- 申请建立职业技能鉴定所(站)的单位,向(
- 实行最低工资制度有哪些好处()
- 证书发放记录应()。
- 根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全
- 农民合同工从()年元月起参加社会统筹。
- 产量定额按劳动定额编制的综合程度分类,可
- 根据国家规定,对于从事井下、高空、高温、
- 下列哪些项目是集团对矿井青年员工考核的内