试题详情
- 单项选择题成功的推进换模改善活动，关键要素离不开（）、团队的努力、愿意改善的态度、持续改进。
A、大量的资金投入
B、全体员工的积极参与
C、良好的工作环境
D、绩效管理
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- SMED最初一直被用来（）
- 以下哪个不是SMED第6步任务中的内容（
- 下列哪项不属于快速换型的技巧？（）
- 等换模完成后，再完成拆卸上笔工单物料等动
- 导入SMED的第1步是（）
- SMED是丰田哪位员工发起的（）。
- 换模时间最多浪费在以下哪项（）
- 在换模前将零件放在设备旁，物料提前准备好
- 以下哪项不属于内换模作业（）
- 以下哪一项不是改进内部作业的方法（）
- 快速换型中，区分内外部作业的目的是（）
- 下列哪项不是快速换型需要准备的硬件（）
- 取picking备料到feeder处理下
- 区分内部和外部任务之前需要做的动作是（）
- 产品换模时间可以做到零。
- 在传统换模周期中，耗时最长的活动是（）
- 以下哪个动作不属于外部任务（）
- SMED第一步骤：区分内部和外部任务；在
- SMED的第2步区分内部和外部任务。
- 导入SMED的步骤不包括（）