试题详情
- 多项选择题泰勒科学管理理论的主要内容有（）
A、制定科学系统的工作方法以完成任务
B、使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C、精心选择工人及对工人进行专门培训
D、培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E、生产效率取决于员工的积极性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试分析管理二重性的基本内容。
- 激励的基本模式为需要（）、（）、目标，需
- 下列哪项不是口头传递信息方式的特点（）
- 员工需要的特性有（）
- 职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满
- 个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称
- 组织文化的结构层次包括（）
- 管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（）
- 非正式沟通对正式沟通既有补充作用，但又有
- 薪酬
- 属于内容型激励理论的有（）
- 目前在护理上广泛应用的信息系统有下列哪些
- 按计划的约束程度划分，计划可分为（）、（
- 下列哪项是宽管理幅度的优点（）
- 管理对象包括（）、（）、（）、（）、（）
- 领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。
- 未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就
- 谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望，善于
- 在领导者的影响力中，权力性影响力占主导地
- 非常规性决策类型包括（）