试题详情
- 简答题用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动者被诊断患有职业病,用人单位依法参加
- 用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治
- 用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备
- 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会
- 急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划
- 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(
- 《职业病防治法》所指的职业病是()。
- ()发现职业病人或者疑似职业病人时,应当
- 在化学物质中,人们经常说的“三苯”是指(
- 职业病防治法于()正式实施。
- 用人单位是否需要进行职业病危害项目申报?
- 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,
- 用人单位违反职业病防治法承担什么责任?
- 在《告知卡》的最上边一栏用红底白字标明“
- 职业病危害因素分类目录由国务院哪个部门会
- 《中华人民共和国职业病防治法》于2001
- 用人单位的( )对本单位的职业病防治工作
- 根据职业病防治法的规定,劳动者享有职业病
- 粉尘作业时要戴( )。
- 我国的职业病防治工作方针是:()为主,防