试题详情
- 单项选择题()认为,组织行为学是一个研究领域,它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响,以便应用这些知识来改善组织的有效性。
A、陈国权
B、关培兰
C、里基·W·格里芬
D、斯蒂芬·P·罗宾斯
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织是一个开发的,具有特定目标的协作系统
- 辨析:人是组织活动中最基本的要素,员工需
- 促成组织结构分部化的动因有哪些?
- ()是指一种为了实现某一目标而由相互协作
- “一般情况下行为是可预测的,因此没有必要
- 创建学习型组织的关键因素()。
- 下列各项属于双因素理论中保健因素的有()
- 未来组织发展的趋势有哪些?
- 自我领导是指追随者执行自我激励的任务,自
- 长期以来,公平理论聚焦于()。
- 下列关于组织结构设计表述不正确的是()。
- 领导效能考评的指标有哪些?
- 明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱
- 下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过
- 按应用的(),可以把组织行为学的研究分为
- 火车车厢里面对面坐的乘客,比背靠背坐的乘
- 什么是挫折?人在遇到挫折后会产生哪些行为
- 复杂的问题最好采用哪种沟通网络的小组来处
- 组织中的人的行为的不同反应主要取决于哪些
- 组织文化创建的一般原则有()