试题详情
- 简答题（）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在公共管理的实践中，经常用到的结构形式是
- 简述小组后期的目标。
- 简要论述我国的第三部门？
- 省部级干部集中轮训第一期研讨班2017年
- 1926年下半年至1927年上半年，美英
- 社会治安综合治理一票否决的内容包括哪些？
- 当代社会中约束政府权力的方式有（）。
- 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。
- 中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会
- 支持（）建设和城际基础设施互联互通。
- 中国共产党安徽省第十次代表大会报告上提到
- 会议纪要的主要特点有（）
- 2019年1月13日电，近日农业农村部、
- 日前首次提请全国人大常委会审议的基本医疗
- 10日上午，习近平出席博鳌亚洲论坛201
- 绩效评估中常用的对比法有（）。
- 在延安整风期间，同左倾错误领导所实行的“
- 社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会
- 共产党员保持廉洁自律最根本的目的在于（）
- 国家权力机关的监督权，从根本上说是（）的