试题详情
- 单项选择题 在对团队成员的管理模式上，船长应该（）。 ①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡； ②按照需要，在业绩和人性化平衡的范围内，变换管理模式； ③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作； ④确保团队成员知晓压力过大的危险。
A、②④
B、①~③
C、①~④
D、①③④
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 传感器数据误差：（）使得ECDIS上显
- 根据《中华人民共和国船员服务管理规定》
- 船舶的航行值班，通常由驾驶员或轮机员，水
- ECDIS中海图显示与纸海图的图片样式显
- 下列哪项不适专制型领导对下属所产生的影响
- 下列哪项可以作为ECDIS备用装置？（
- 优秀团队的特征？
- 有关“非面对面通信”的下列说法错误的是：
- 船舶在航行时，LRIT船载设备通过预先设
- IHOS-52标准是指：（）
- 下列哪些属于一般情况下的决策：（）
- 有关人的缺点，下列说法不正确的是：（）
- 在危机及聚集人群管理方面，船长应该（）
- 弃船时，谁最后离船：（）
- ECDIS工作在RCDS模式时，错误的是
- 适任考试和发证规则中所称安全记录良好是指
- ECDIS通常都与定位设备连接使用，因而
- 为什么不能过分依赖ECDIS？（）
- 在ECDIS中，关于定位设备的连接说法正
- 疲劳对人体机能的影响有：（）