试题详情
- 多项选择题执行力问题的成因包括()
A、作风原因
B、机制原因
C、素质原因
D、法律原因
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 执行的主要执行技巧不包括()
- 创新的基本特征包括()
- ()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环
- 考核结果的使用表现在()。
- 执行程序是执行的()影响因素。
- 麦当劳成立了一个能源管理小组属于()团队
- 党对政法工作的领导是()。领导干部更不能
- 组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育
- 下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是()
- 改革后的中国事业单位其基本特点是()。
- 组织执行力包括整合()和合作资源的能力。
- 木桶原理说明,木桶盛水取决于最长的那块木
- 下列说法错误的是()
- 良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力
- 团队管理中,()管理可以让员工了解组织发
- tataUFO是一款大学生()平台。
- 现代服务经济的发达程度已经成为衡量区域(
- 创造能力的培养概括为以下几个方面()
- 团队要产生()的效果。
- 按照木桶原理,团队管理中应该提升的是()