试题详情
- 单项选择题在组织发展中，任务－技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和：（）
A、工作的重新设计
B、变革组织文化
C、敏感性训练
D、团队建设
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是
- 组织发展的人文技术主要（）
- 什么是群体凝聚力？其主要表现形式有哪些？
- 个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内
- 联合群体常常由（）进一步发展而成。
- 组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常
- 正式职权具有以下哪些特点（）。
- 途径-目标理论是有加拿大多伦多大学教授（
- （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方
- 沟通是发送和接收信息的过程。它包含的三个
- 迪尔和肯尼迪根据企业经营活动的风险程度和
- 社会知觉中的若干效应不包含（）。
- 组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实
- 在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计
- 发生在两个或多个组织之间的冲突称为（）
- 一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个
- 中国古代的“性善论”是（）提出来的。
- 由来自不同工作领域的人员组成的群体，目的
- 什么是蜂窝状结构和母性结构？
- 如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。