试题详情
- 单项选择题实践中绩效考核的执行者,最常见的就是每一个员工()。
A、直接上级
B、同事
C、自己
D、下属
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 既有较高的稳定性,又有较强的适应性的组织
- 依法可以被授予专利权的发明创造包括()
- ()就是公司在具有着重要竞争意义的经营活
- 不良资产率指标的最好水平应为()。
- 目标管理的基本要素有哪些?
- 集成管理的特点有()。
- 基尼系数可用来衡量一个国家的贫富差距。以
- 适用于操纵设备作业工种的定员的方法是()
- 企业一般在出现下述哪些情况时需要进行特别
- 主动与他人交往,希望与他人建立并维持相互
- 我国公司的可分配利润在分配时应当首先考虑
- 物料采购理论把对企业来说非常重要,同时供
- 报酬分内在报酬和外在报酬两大部分,内在报
- 股票按票面是否记名可分为()。
- 目标管理的最后一项工作是()
- 公司发起人的职责和义务有()
- 直线职能结构不适宜()企业。
- ()是指企业为满足顾客特殊的需要,形成自
- 当产品或服务的质量及其可靠性提高时,()
- 除资金筹集外,企业的财务活动还包括哪些(