试题详情
- 判断题对于高层管理者来说,应更加重视对“概念技能”的培养。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 团队处在震荡期一般需要采用哪一种领导风格
- 对管理者来说,两点之间并非直线最短。
- 以下哪些属于激励理论?()
- 根据《从技术走向管理》课程,目标导向、全
- 以下哪些属于管理者的基本职能?()
- 以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的保健因素
- 优秀的管理人员一般会经常使用“经常、或许
- 团队处在形成期一般需要采用哪一种领导风格
- 对于高层管理者来说,应更加重视对哪一种技
- 以下哪些属于技术骨干当管理者的劣势?()
- 团队价值等于个人价值之和。
- 根据《从技术走向管理》课程,计划应该包括
- 关于团队的观点,哪些是正确的?()。
- 根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于
- 管理者一般处于职业发展的哪一个层次?()
- 刚刚步入职场的新人,一般处于职业发展的哪
- 技术能手一般处于职业发展的哪一个层次?(
- 关于团队的观点,哪一项是错误的?()
- 根据《从技术走向管理》课程,关注细节属于
- “激励和鼓励”属于管理职能。