试题详情
- 单项选择题劳动力过剩的表现是劳动力滞存,这种滞存发生在企业内部是什么()
A、充分就业
B、劳动力短缺
C、显性失业
D、隐性失业
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 按照联合国有关组织的规定,基尼系数在0.
- 劳动经济学
- 工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是
- 马斯洛的需求层次论将人类的需要分为()这
- 正规教育的总经济成本通常不包括()
- 分析所得税对劳动供给的影响。
- 劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因
- 人力资本投资的主要形式是什么?
- 引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()
- 关于劳动力的说法,错误的是()
- 一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人
- 如果失业率上升,那么()
- 劳动力市场中的歧视类型有什么?
- 全职工人收入变异系数最高的是()
- 大多数移民的终身收入贴现值将比相应的本地
- 与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向
- 运用劳动需求原理分析最低工资立法的劳动力
- 非均衡分析
- 劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响
- 互惠的交换不能实现的主要障碍有()