试题详情
- 单项选择题()是一个人对自己完成某种水平的工作能力的一种判断,它是积极性的重要源泉之一。
A、自我功效
B、集体功效
C、自我概念
D、价值判断
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 优秀团队的素能模型分别是()。
- 领导者在具有了权力资源后,还需被其他人所
- 领导规范理论中,领导者与有关下属进行个别
- 领导文化的承续性表现在()
- 作为领导,首先能掌控自己,才能继而掌控世
- 美国律师路易斯·凯尔索,是在“二元经济学
- 试论述“领导是理性化的高自我监控者”。
- 如何理解人类生活中领导活动的规律性?
- 提高领导者的指挥艺术水平,需要优化领导者
- 在领导人的风格中,如果定力和活力都不够,
- 下列哪项不属于人才凝聚的途径()
- 谈谈公共领导活动中公共领导决策的重要性。
- 影响倾听的主要障碍中不包括()
- 现代社会政府领导的一个愈来愈突出的特征在
- 新员工到公司后,首先要培养员工的()。
- 简答领导理论与领导实践的关系?
- 根据穆尔黑德和格里芬的观点,以下哪种情况
- ()是一个人对自己完成某种水平的工作能力
- 选举使领导者的产生过程程序化,这种程序化
- 领导责任体现在()