试题详情
- 简答题试用期员工离职,应提前()天向单位人力资源管理部门提出书面申请,填写办理()、()即可。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 依照《治安管理处罚条例》的规定,对在火灾
- 扑救电器火灾应首先做什么?在带电时,可用
- 在易燃易爆场所可以使用BP机和对讲机。
- 火场产生有毒气体或蒸气,被困人员如何自救
- 值班时禁止喝酒、()、吃东西;不准看()
- 对火灾事故“四不放过”的处理原则是什么?
- 保卫消防部队员必须保证工装()、(),保
- 火灾时人员密集场所员工不履行组织、引导在
- 烟头表面温度为多少度?中心温度可达多少度
- 车辆和行人遇有灯光信号、交通标志或交通标
- 以下对报警电话描述不正确的是()。
- 怎样使用干粉灭火器?
- ()负责园区产生的生活、办公垃圾的回收、
- 内部治安突发事件处置办公室下设在(),(
- 车辆管理的重点是防止车辆()。
- 防止火灾的基本措施包括控制可燃物,隔绝空
- 保安人员在门口出入验证、核查、登记等服务
- 发现有人触电,在未关闭电源前切不可用手直
- 禁止非法携带易燃易爆危险物品进入公共场所
- 某员工为取乐,拨打119报警电话谎报火警