试题详情
- 多项选择题下列属于组织变革的内容的有（）。
A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、组织文化变革
E、组织方式变革
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “凡是预则立，不预则废”，是强调（）的重
- 美国人本主义学家马斯洛提出的需要层次理论
- 地域部门化就是根据目标顾客的不同利益需求
- 决策的程序是进行决策的步骤和过程，请简要
- 人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个
- 战略分析工具中的分析方法有SWOT分析法
- 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即
- 若某组织有工作人员的数量为256人。管理
- 识别有利于机械模式或有利于有机模式的权变
- 公司员工每月至少写三份提案，是消除（）
- 麦克里兰认为，具有强烈的成就需求的人渴望
- 以企业与环境的关系界限来划分，可以将环境
- 影响信息沟通的因素。
- 直线型组织结构是最古老，最简单的一种组织
- 业务战略选择在行业中创造高于平均经营业绩
- （）配送网络中配送中心与供应商和用户的距
- 沟通的重要体现的方面下面不属于的是（）。
- 管理具有哪些基本特征？
- 企业控制成本有哪些方面？
- 心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理