试题详情
- 判断题企业特别是高管管理职权的集权和分权往往应相互结合，并且是个动态过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于企业素质，理论界比较有代表性的观点主
- 按照企业联合体实行经济联合的内容划分，主
- 对于软件公司的程序开发人员适合采用（）领
- 企业文化大部分是由最高管理层直接创造的，
- 基本EOQ模型假设不存在（）
- 模范权和专长权能够引起人们长久的顺从和内
- 最早出现的企业产权制度形态是（）.
- 决定企业战略成败的关键是（）
- 泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。
- 根据决策获得信息的性质，公司决策分为（）
- 公司主要的办事机构所在地在法律上称为公司
- 从法学意义上讲．产权可以分解为（）
- 上级主管部门和登记主管机关对公司实施监督
- 生产是一切社会组织将它的输人转化为输出的
- 生产任务统筹安排的主要工作是（）。
- 工序质量u—R控制图是在生产过程中按一定
- 在质量波动分析中，由于数据分组不当造成的
- 制定科学的工作定额标准应把握的原则有（）
- 公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和
- 关键线路所化费的时间比网络图上各个从始点