试题详情
- 单项选择题完成文字工作,向人力资源部呈送必要的文件,是()阶段的工作。
A、评估开始前
B、评估结束后
C、评估过程中
D、辅导
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 沟通有哪些作用?
- 正式演示时,需对听众进行哪些方面的分析?
- 渐进性纪律的第二步是()。
- ()使员工每周工作少于5天,但要完成全额
- ()是对一个企业生存原因的总体描述。
- 如何根据部门营业的特殊需求制订工作时间表
- 有些督导把大多数员工的评分压得过低,远离
- 面部表情是最常用的体语,能够揭示沟通者的
- 解决矛盾冲突时,充满自信并善于协调,采用
- 简述对于沟通的错误理解。
- 以下哪些是对沟通的错误理解?()
- ()不属于优化工作机制的方法。
- 以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估
- 弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
- ()能使员工学会如何根据标准工作,告诉员
- 渐进性纪律的第一步是()。
- ()是计划工时和实际工时之间合理的差异原
- 聆听模式的四个阶段中,第二阶段的主要任务
- 通过比较法对员工工作绩效进行比较,并列出
- 在沟通中,我们往往不是直接步入正题,而是