试题详情
- 单项选择题班组对岗位、个人的分配和验收确认,主要由()负责。
A、区队(车间)负责人
B、验收员
C、班组长
D、核算员
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 开展()是在不易量化的岗位实行岗位货币化
- 内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合
- 落实内部市场化建设“一把手”责任,严考核
- 基层单位、班组、岗位等四五六级市场化运作
- 加强计量管理,完善考核验收制度,将()等
- ()是全面市场化管理运行的基础。各级市场
- 全员业绩考核是将经营目标层层分解到市场主
- 交易量指利用计量()和手段,对市场主体间
- 按照市场化运作要求,固化并优化内部管理流
- 矿处单位(三级市场)内部市场价格测算的方
- 市场主体按照矿处单位内部部门分工和职能职
- 内部市场化管理的管理要素有()。
- 全面执行薪酬分配向()的关键环节、关键岗
- 内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础
- 推行岗位货币化,按照“试点先行,区别指导
- 在定编、定员的基础上,把岗位作为()市场
- 交易市场指根据交易产品(服务)种类细分的
- 矿井成本费用预算指标分解中,可控费用有(
- 集团公司内部市场化建设也经历了()三个阶
- 内部市场化结算需要个人()等数据,才能实