试题详情
- 判断题马斯洛的需要层次理论认为,在某一种需要得到相对的满足之后,这种需要就失去对于行为的动力作用,于是人们又继续采取新的行为来满足新的需要。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列不属于团队精神的主要构成要素的是()
- 领导科学产生的土壤和源泉是()
- 下列答案中不.属于领导综合影响力的是()
- 按领导活动侧重点分类领导方式可以分为()
- 民主评议领导绩效的()和权重比例要科学。
- 突发事件的产生原因可能是()。
- 毛泽东认为,领导工作千头万绪,只有两件大
- 领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”
- 为什么说领导工作是一门科学?
- 领导活动的基本要素包括()
- 在用人问题上历来存在着()与()两条路线
- 领导工作既是一种职务、一种职业,不是一种
- 领导的示范,可以有()两种形式。
- 外部因素包括政治权利要素、()。
- 领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政
- 试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。
- 在人员和单位数量确定的情况下,领导层次与
- 怎样理解领导的两种属性的关系?
- 世袭制随着现代社会的发展逐渐淡出权力转让
- 一般来讲,领导者对被领导者的影响主要表现