试题详情
- 判断题在工资集体协商的过程中,双方首席代表可以书面委托专家、学者、律师等专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的1/3。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 作者甲将其创作的一部小说交乙出版社出版,
- 某中学老师刘女士到甲照相馆拍照纪念,摄影
- 某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,
- 加强对专业技术人员权益的法律保护就是运用
- 支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支
- 法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
- 用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动
- 导致合同无效的情形有()
- 能够认定劳动合同无效的机构是()。
- 每次院士增选,每位院士至多可提名()位候
- 钱某为谋工厂机修车间修理工。一天,钱某接
- 法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的
- 阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签
- 关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的
- 保险待遇的计算依据为()。
- 按照我国《专利法》的规定,专利分为()三
- 在人事或劳动争议发生时,专业技术人员可先
- 下列劳动合同中,属于无效合同的有()。
- 甲作词作曲,创作了一首歌曲《沸腾的母爱》
- 专业技术人员考核结果分为优秀、良好、及格