试题详情
- 多项选择题根据研究的目的不同，将专业技术研究分为哪几种类型？（）
A、专业技术应用研究
B、叙述性专业技术研究
C、因果性专业技术研究
D、探索性专业技术研究
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 冰山模型在专业技术岗位胜任力管理中的作用
- 决策能力是组织管理能力的核心，提高组织管
- 专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验
- iPhone3G在2009年7月11日正
- 专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义
- 目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，
- 胜任特征模型的前提是（）
- 专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次
- 岗位胜任特征包括5个层面：①知识②技能③
- （）是指专业技术人员在任务实施过程中，为
- 书本是一种系统化、理论化的知识，是人类经
- 什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）
- 首创性，就是第一个创造。首，头也。创，始
- 从众，是指专业技术人员服从众人、顺从大众
- 专业技术人员要想增强决策能力，主要做到以
- 岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗
- 定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称，
- 按照提高管理专业化程度和工作效率的要求，
- 宗教事务管理部门应依法加强对宗教事务的管
- 特性因素论的渊源，可追溯到17世纪的心理