A、合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准

B、市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资

C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准

D、提高了夜班津贴标准