试题详情
- 简答题管理的对象主要指（）、（）、（）、（）、（）等资源要素，其中最主要的是对（）的管理。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 属于实事求是型领导的性格特征的是（）
- 对员工进行物质奖励时，激励效果只取决于奖
- 简述知识转化的四种模式。
- 通常而言，工期为半年的项目的活动长度应小
- 中西方人际关系对比西方是个人主义的那中国
- 最好的沟通是什么（）
- 关于决策分析的基本程序，不对的是（）
- 哪个方面不能激发员工的潜力（）
- 权责明确是现代企业制度在（）体现出来的特
- 不属于破坏性冲突的是（）
- 目标是否一致的两个检查是什么（）
- 影响团队凝聚力的外部因素是什么（）
- 人民币汇率实行间接标价法
- 在团队管理中，有关计划的说法不正确的是（
- 群体知识的主要存储方式（）
- 机构组织的立足点是（）
- 我们要积极认真的规划并且致力于实现整个公
- 下列各项中不属于反馈的障碍的是哪一项（）
- 丰田汽车“霸道”广告在中国引起众怒，是因
- 授权之后，授权者对于被授权者有（）权利。