试题详情
- 单项选择题病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付()
A、60%
B、50%
C、70%
D、80%
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立
- 职工参加企业年金的条件是()。
- 法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定
- 申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯()
- 油田公司向下属法人企业委派的法定代表人.
- 员工被劳动教养或被行政拘留期间,按旷工处
- 设置企业组织机构的原理是什么?
- 辽河油田职工子女的认定材料都有哪些?
- ()把“泰罗制”总结为“榨取血汗的科学制
- 员工办理内部退养的条件为()。
- 在人力资源管理系统(SAP)中模拟工资时
- 现有两个特殊账户,其中账户甲是封存的,乙
- 罪犯的劳动报酬具有()特征
- 辞职人员.因违纪被解除劳动关系人员的工资
- 哪些是合同终止的法定情形()
- 违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,
- 辽河油田某员工2011年10月4日仍在工
- 手工业性罪犯劳动
- 员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政
- 审核员工辞职的时间,应根据工作实际,把握