试题详情
- 单项选择题下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。
A、分工原则
B、开放性原则
C、制约性原则
D、动态性原则
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于
- 下列属于组织导向型变革的方向的是（）
- 在形成群体的初期，成员之间的差异性是明显
- 泰勒的组织理论的主要观点有（）。
- 决策的原则
- 下列哪些描述的是简历特征：（）
- 以下能改善信息沟通的是（）。
- 不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉
- 俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类
- 增强权利基础的策略包括（）。
- 事业生涯的横向变动
- PASS理论将智力视作过程，包括（）
- 简述赫兹伯格的双因素理论的主要观点。
- 角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求
- 事业生涯的设计
- 在家庭人际关系中，对创造力影响最大的是（
- 一般来讲，多少人的群体在采取行动时最为有
- 组织承诺的要素包括（）
- 变革的组织很可能会遇到很多阻力，请问如何
- 某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一