试题详情
- 单项选择题如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为（）。
A、无限弹性
B、单位供给弹性
C、富有弹性
D、缺乏弹性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 市场劳动力供给是（）
- 自工资需求弹性是（）
- 身体素质是人类智力得以发挥的生理基础
- 如果用U表示失业的人数，E表示就业的人数
- 下列对无差异曲线的特征表述正确的是（）。
- 以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇
- 如果教授的自工资需求弹性是-0.5，则教
- 在调控劳动力市场的宏观政策中，中央银行通
- 凯恩斯的就业治理对策包括（）
- 当ES=0时，说明（）
- 如果劳动供给是完全无弹性的，工薪税的经济
- 下列哪一项不是年轻工人比年老工人更可能辞
- 一个垄断买主厂商可能会（）
- 制度劳动时间在经济繁荣时间有缩短的倾向。
- 两类劳动力的需求交叉工资弹性大于、等于、
- 个体的工资率越高（）
- 对于厂商的一种观点是股东雇用经理，而经理
- 实际工资率越高，预算约束线（）
- 与征兵制部队相比，自愿兵部队（）
- 福利占总报酬的比重越大，则（）