试题详情
多项选择题以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因工作方式、内容和职责发生的争议

D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议

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