试题详情
- 单项选择题李经理曾努力地去布置工作任务,但并不奏效,下属不是没有按期完成,就是没有把任务完成好,这导致李经理现在很少授权,他不授权的原因是()。
A、个人所具有的能力和经验
B、对他人的信任问题
C、对自己角色的理解问题
D、社会环境问题
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- SWOT分析法又称为()。
- 倪昊是某矿业公司的一位维修钳工,手艺高,
- 夏雨硕士毕业后进入一家中型企业,半
- 孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手,你认
- 资料一 几个月前,张涛参加过一
- 李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。
- 根据PEST分析法,货币政策和汇率变化属
- 小赵每天被一些杂事缠身,工作时常常找不到
- 在面对冲突时,对他人需要的关注较高,对自
- ()是管理层应给团队提供完成工作所必需的
- 心理测量的工具是()。
- 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多
- 任何一种谈判,都是为了寻求一种双赢的结果
- 邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛
- 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队
- 资料一: 1、我们年轻的时候迁
- 资料一: 1、我们年轻的时候迁
- 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一
- 关于头脑风暴法的第二个阶段,做法不正确的
- 在敦煌文化公司的一个工作小组中,四个人关