试题详情
- 单项选择题（）以形成良好的人际关系为中心任务，是一种低工作、低关系的管理模式。
A、独裁型领导
B、民主型领导
C、参与型领导
D、放任型领导
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对有权支配的资金拥有的权力是（）
- 在组织行为学的研究方法中，观察法的缺点有
- 知觉者的主观因素有（）。
- 张经理是A公司的人力资源部负责人，近段时
- 下面各项不属于委员会的缺点的是（）。
- 简述目标管理与目标设置理论的联系。
- 与非正式组织成员沟通时，应注意（）。
- 在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依
- 职业锚
- 哪些权变因素能够提高态度和行为之间的统计
- 将组织变革为不断进取的学习者，成为有效的
- 哪些是组织管理学的发展过程的趋势：（）
- 在群体中应用BS法具有（），即由于大家交
- 泰勒的组织理论的主要观点有（）。
- 奥德弗认为，人的三种需要（生存的需要、相
- 人们常说“青年人容易相信假话，老年人容易
- 观察者以自己的感觉器官为工具，直接观察人
- 在工作特征模型（JCM），哪三个核心工作
- 组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人
- 什么时候群体会比个体做出更好的决策？