试题详情
- 多项选择题与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向（）
A、问题导向
B、事实导向
C、责任导向
D、人身导向
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人际交往心理障碍
- （）是生理健康和心理健康的辩证统一。
- 按照传播媒体的形式可划分为（）
- 简述如何协调与同事的人际关系？
- 团队领导者的能力包括（）
- 信息接收障碍，指影响信息接收者完善、准确
- 根据沟通时的信息反馈，可分为（）
- "合作"是源于以集体主义为哲学基础的（）
- （）是团队合作的最高境界。
- 2005年2月，同志在省部级主方法导干部
- 人际来往的技巧（）
- 简述行为风格差异大致可分为哪四类？
- 敬业精神在一定意义上说是市场经济发展的（
- 简述结构失衡的主要表现？
- 忌妒的特点是（）。
- 世界范围的综合国力的竞争，实质上是（）
- 人际关系对于合作的意义与价值
- 一结束就被辞退。此刻她的自傲与自尊差不多
- 我国的道德设置装备摆设倡导以（）为原则，
- “和合”思想的由来与发展