试题详情
- 单项选择题用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）
A、劳动合同期满
B、劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D、劳动者提出解除劳动合同
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