试题详情
- 单项选择题在创新工作较多,或经营环境复杂多变的组织中较为适用的组织结构形式是()
A、事业部制
B、直线职能制
C、矩阵制
D、虚拟机构制
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织认同由下列哪些现象交互作用构成()。
- 三联软件公司 在过去的几年里,其他产
- 什么是组织?家庭单元是否是一个组织?请解
- 理性决策理论认为,决策者是(),拥有充分
- 饥饿、睡眠等都属于()
- 人作为行为主体,所具有的属性包括()
- 气质差异的应用有哪些?
- 组织文化也称(),是组织或企业在长期的经
- 以下哪一个特征不是J型企业的特征()
- 公平理论的提出者是著名心理学家()
- 权变理论是()提出的。
- 跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模
- 简述组织诊断的步骤与方法。
- 学习型组织的核心是()。
- 中国的组织特点是()
- 下面哪些性格特质对于群体生产率、群体士气
- 杜布林认为,组织行为学以()的相互作用形
- 领导权变论是指领导者应该根据()因素来选
- 按照马斯洛的需要层次理论,事业属于()。
- 管理方格图中的1.9型管理(乡村俱乐部型