试题详情
- 单项选择题组织执行力具有如下特征,哪项不是()
A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列有助于建立有效的运营流程的是()。
- 在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中
- 执行力问题的成因主要包括()
- 组织执行力包括()。
- 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事
- 观念创新的特点不包括()
- 组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管
- 打造领导的执行力的方法主要有()。
- 一位哲学家曾说过:“未来的文盲不是不识字
- 专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什
- 大力加强执行力的环境建设包括()
- ()的作用是确保员工的思想意识与外部经营
- 团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化
- 联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基
- 事业单位人事管理改革的主要内容有()。
- 做对的事指的是执行的核心流程中的()。
- 文化的普同性表现为社会实践活动中普同的文
- 以下创新服务力的观念哪条不正确()
- 执行程序是执行的()影响因素。
- 执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程