试题详情
- 简答题管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段，方式，途径和程序的总和。也就是运用（）原理，实现组织目标的方式，任何管理，都要选择运用相应的管理方法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织的核心要素（）。
- （）是正式组织产生的充要条件。
- 备料管理的框架包括（）、（）、（）。
- 管理核心技能的“1+3”模式，是以管理者
- 下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能
- 市场定位
- 在马斯洛的需求中曹雪芹虽食不果腹，仍然坚
- 简述专业化分工的优点。
- （ ）、（ ）、（ ）的企业适合于按工艺
- 下列哪一项不属于人员培训的目标（）。
- 下列不属于反馈控制方法的是（）。
- 有些领导从某一职位退下来以后，常常抱怨“
- 明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际
- 物料管理中确定向谁买，价格多少，进货验收
- 来自管理者自身的创造力直接来源有（）。
- 正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考
- 直线型结构的优点是结构比较简单，权力集中
- 物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调
- 在绝大部分的商业或用服务活动中占用时间比
- 制定控制标准的主要方法有（）。