试题详情
- 单项选择题根据克雷奇、克拉奇菲尔德和巴拉奇提出的群体产生效率与成员满意度的分析摸型,“群体规模、地位等级、沟通渠道”等变量属于()
A、任务变量
B、结构变量
C、环境变量
D、因变量
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 被编码的信息受()几个条件的影响。
- 什么是群体凝聚力?其主要表现形式有哪些?
- 与其他社会组织相比,行政组织具有哪些特点
- 人们通常把()年这一阶段称为古典管理理论
- 美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为
- 下面的哪个不是领导行为理论()
- 能力发展的影响因素包括()。
- 什么是群际关系?影响群际关系的主要因素有
- K•卢因的“群体动力论”援引
- 在领导方格模式中,〈1.1〉型领导又称(
- 组织是动态的组合活动过程和相对静态的人群
- 在组织中,心理契约的核心内容是在()的基
- ()的基本要点是要求领导者阐明对下属工作
- 能力是一种综合的心理活动,包括情感、动机
- 什么是挫折?人在遇到挫折后会产生哪些行为
- ()可以是任命的,也可以是从一个群体中产
- 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权
- 组织的使命和目标是组织存在的理由。
- 根据纳德勒和图曼斯的组织权变模型,下列情
- 组织学习的基础是()。