试题详情
- 多项选择题小王在甲化工厂工作期间,严重违反操作规程,发生事故,不仅给甲厂造成重大损失而且本人也因伤住院。下列表述正确的是()
A、小王属于因工受伤,甲厂不得解除劳动合同
B、如果小王怀孕,则甲厂不得解除劳动合同
C、规定的医疗期满后解除合同,并要给予经济补偿
D、随时可以解除劳动合同,并且无须给予经济补偿
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 开展交叉检查,可以采取以下形式()。
- 在劳动法的民事责任中,约定责任通常优先于
- 甲乙二国建立正式外交关系后发生了多次边境
- 社会保险的基本特征,与社会福利、社会救济
- 法律冲突是指在涉外民事关系中,由于其涉外
- 在我国现行法律制度下,对拆迁补偿形式()
- 民族自治地方的自治权是指民族自治地方的自
- 执法人员应当自作出当场处罚决定之日起()
- 以下属于商朝刑名的有( )。
- 我国《劳动法》规定,企业单方面解除职工劳
- “窃国者侯”
- 就业前职业培训的形式?
- 下列哪些选项不能够成为任意拍卖的标的?
- 律师代写的遗嘱,其生效的时间是( )。
- 秦朝的()是一种以极端残忍的死刑与肉刑并
- 某省银行业监督管理局依法对某城市商业银行
- 丰润有限责任公司未按照规定期限缴纳税款,
- 2014年9月,王村举行村委会选举。下列
- 赎刑
- 下面关于国务院与全国人民代表大会关系的说