试题详情
- 单项选择题内部劳动力市场最有可能存在如果()
A、工人不需求大量的企业专门的培训
B、工人跳糟对雇主会造成巨大的损失
C、筛选和招聘的成本相对低
D、工人生产率不随经验而提升
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动力市场中的歧视类型有什么?
- 在其他条件不变的情况下,由于对教育、培训
- 与工作相似的本地工人相比,移民的收入()
- 等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本
- 单个的工资-福利等利润线表示的是()
- 从动态上看,劳动者受教育时间不断增加,从
- 简述劳动力需求的假设及其含义。
- 我国就业结构的演变的特点是什么?
- 在工资率与受伤风险的图上,无差异曲线是凸
- 个体的工资率越高()
- 劳动供给曲线向右移动,劳动力供给减少,向
- 影响劳动供给的因素有哪些?
- 在职培训分为()和特殊培训。
- 影响劳动力需求弹性的因素包括()
- 在健康保健方面,中国人力资本投资的政策选
- 下列属于就业统计范畴内的就业者包括()
- 在其他条件一定时,商品市场价格提高,劳动
- 以下哪一条件是配置有效性所必须的?()
- 边际报酬递减的产生是因为()
- 悲观性劳动力假说认为()