试题详情
- 判断题企业文化是企业共同价值观的体现。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- GB19580-2012标准代替GB19
- 对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,
- 组织应说明其如何确保()所需数据和信息的
- 企业的价值观。长短期发展方向及绩效目标,
- GB/T19580-2004中过程分为二
- 根据卓越绩效评分指南,对结果的评价不包括
- 组织应当确保其数据、信息和知识的完整性、
- 组织的社会责任包括以下哪些方面()
- 影响过程的因素有5M1E。
- 战略选择评价矩阵的四个纬度是()
- QC新七种工具比老七种工具有用。
- 卓越绩效模式的特点及作用()
- “找差距”或“比先进,学先进,赶先进”的
- 卓越绩效评价准则中对‘过程’评价的四个要
- 以下对GB/T19580标准说法正确的是
- 高层领导不必营造下面哪种些经营环境()
- 营销界普遍认为理想的市场定位应该是()
- 在与顾客的关系中,最佳的顾客关系是()关
- 运用综合的绩效管理方式实现卓越绩效,可使
- “可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作