试题详情
- 简答题领导方式连续统一体理论认为,不存在“()”领导方式,一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- POSDCORB管理职能论的提出者是()
- 法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为
- 埃德加·沙因复杂人假设的内容有哪些?
- 阐述当代管理思想产生的背景。
- “X理论-Y理论”是由行为科学家()提出
- 以下属于行为科学理论局限性的是()
- ()提出了行政集权制的逆机能理论。
- 法约尔认为,企业无论大小,简单还是复杂,
- 决策学派的代表人物西蒙认为,管理的核心是
- 以下学者中,被称为现代权变学说创始者的是
- 试述激励理论的发展前景
- 根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素
- 试述孟子“以德服人”的管理理念。
- 被誉为“战略管理学之父”的是()
- 汤在著名论文《利益分享>中提出了一种激励
- 社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常
- 第五代管理理论的应用条件是()。
- 试析世界管理思想演变的总趋势。
- 试述威尼斯兵工厂的主要管理经验。
- 以下不属于法约尔14顶管理原则的是()