试题详情
- 多项选择题员工帮助计划又称员工心理援助项目,员工帮助计划涉及的内容有()
A、家庭情感问题
B、压力管理
C、职业生涯发展
D、职业心理健康
E、扶贫问题
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 类型论者与特质论者的观点是完全不同的。(
- 消极性挫折反应中主要分哪几类()
- 注意易转移最常见于哪种病人?()
- 《专业技术人才队伍建设中长期规划(201
- 产生正能量还是负能量,取决于你的关注点。
- 以下不属于合理的宣泄方法的有()。
- 哪项不是描述“职业倦怠症”的()
- 专业技术人员常见的心理问题有:()
- 上帝给我一个任务,叫我牵一只蜗牛去
- 根据美国心理学家斯滕伯格对爱的分类,有着
- 论述精神分析治疗法。
- 下列哪一项特征不属于神经衰弱者的表现?(
- 情绪的最基本的表现有几种()
- 社会适应是改变环境以适应个体要求的过程。
- 论述偏执型人格障碍。
- 自我概念的形成与发展大致经历三个阶段,即
- “表演性人格障碍”和“自恋型人格障碍”都
- 每个人的成长都离不开团体,在成长的各个不
- 构造派不是心理学史上第一个应用实验方法系
- 气质类型为()的人,经常处于兴奋、紧张和