试题详情
- 单项选择题现代管理把经营决策当作管理的核心,重视人的积极因素,把人看作管理的主体,实行()的管理。
A、以物为中心
B、以人为中心
C、政治为灵魂
D、赶、帮、超
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 企业文化积累是企业文化发展的()。
- 企业楷模
- 企业环境具有()的特征。
- 严细精神突出者当首推建于1932年的()
- 企业价值观的发展呈现出()的趋势。
- 如何经营品牌的文化定位?
- 彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理
- 扁平化管理重在培养一种平等协作、以人为本
- 中国企业文化国际化的原则有哪些?
- 企业形象的层次和基本特征。
- 公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为
- 西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化
- 企业文化创新不外乎两种形式,下述属于“革
- 企业道德的内容构成,主要是涉及调整()方
- 确立企业价值观的首要原则是()。
- 企业文化的本质特征和从属特征是什么?
- 企业文化建设的基本原则是什么?
- 观点:企业文化建设的过程,本身就是处理各
- 企业坚信质量第一、产品致胜,高度重视技术
- 企业文化是市场运行的内在动力。