试题详情
- 单项选择题()不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
A、经期劳动保护
B、孕产期劳动保护
C、哺乳期劳动保护
D、更年期保护
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 女职工“四自”精神指什么?
- 孕妇可以从事下列工作()
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的
- 毒物对人体的危害有哪些?
- 劳动能力鉴定的伤残等级共分几级?
- 女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维
- 《女职工劳动保护特别规定》于()正式颁布
- 劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成
- 女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规
- 女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健
- 什么是女职工的婚姻家庭权益?
- 女性与男性的生理机能有何不同?
- 一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位应予(
- 什么是女职工的财产权?
- 劳动合同包括哪些内容?
- 用人单位在女职工劳动保护中的责任规定有哪
- 女职工享有哪些文化教育权益?
- 为什么将性骚扰写进《特别规定》?
- 签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工
- 企业劳动争议调解委员会由谁组成?