试题详情
- 多项选择题在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()
A、工作内容和性质相近,标准化程度较高
B、管理者非管理性事务较多
C、下属能力较强.训练有素.经验丰富
D、组织的地理空间分散
E、组织环境不稳定
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 沟通按沟通的组织系统可分为()和()。
- 科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没
- 在秦池以3.2亿元人民币再一次在中央电视
- 假如各种可行方案的条件大部分是已知的.且
- 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,
- 从组织目标需要出发,对某些爱好型非正式组
- 决定管理工作为什么做.做什么.谁去做.何
- 根据控制时对管理者素质的要求不同,控制可
- 灵活适应型组织文化认为,只有那些能够使组
- 在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个
- 职权并非是权力的一种。
- 从内部提升管理人员的缺点有()。
- 简答决策的特点。
- 力场分析理论是波特提出来的。
- 许多从小发展到大的企业,在其发展之初通常
- 布莱克和莫顿提出的领导理论是()。
- 管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构
- 组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度
- 领导双维理论包括()
- 面面俱到的目标会使组织无所适从,因此,目