试题详情
- 简答题()是提高全体员工积极性和自觉性的手段,也是提高组织效率的有效途径。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权
- 海德的归因理论的种类()和()。
- 学术界一般把管理职能划分为以下四个部分:
- 根据控制的手段可以把控制分为()。
- 影响管理者指挥的有效性的因素只主要有()
- 哪一种方法是比较常用的集体决策方法,因此
- 按计划内容的不同可以将其分为()。
- 战略决策的特点是()。
- 确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长
- 提高计划工作效率的最好办法就是采用科学的
- 下列关于对计划作用的理解不正确的是()。
- 决策的类型有哪些?
- 企业经营环境包括哪几部分?各自的内容是什
- 人员招聘的渠道有()和()两种方式。
- 控制是管理的主要职能之一,各个管理层次都
- 估计决策对未来的最大差距,并规避这种差距
- 以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成
- 作为职位纵向分类的前提和基础,对职位的横
- 对公司文化对管理者的影响描述最贴切的是(
- 任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是